股災殃及企業 工作機會大減 人力, 工作, 主管

Tommy

八月全球股災，以外銷出口為主的台灣企業，也遭受無妄之災。據國內人力銀行主管透露，一部分面板大廠不僅短期(約三個月)派遣員工到期不續聘，自九月起開始已啟動「無薪假」，雖然情況仍遠不及二○○八年金融海嘯嚴重，但對員工的收入，肯定造成一定程度的衝擊。

值得注意的是，代表平均每人分配到工作數的求供比，今年一月還有一．四三的水準，現在已降至○．八八；一○四人力銀行行銷處協理陳力孑分析，今年年初景氣大好，當時的缺工潮快速消化了求職者人數，以致今年前七月的求職人數穩定低於去年同期，求供比介於一．一四至一．四三之間，代表平均每名求職者有一個以上的工作選擇；不過，股災恰巧遇上畢業旺季，求職人數明顯增加，工作機會卻成長趨緩，求供驟降到○．八八。

不僅如此，全台八月全職職缺已出現減少，根據一一一一人力銀行統計，企業八月釋出的職缺與七月相比，大概減少一．四九％，對求職市場來說，等於減少數千個工作機會可選擇；發言人張旭嵐分析，雖然季節性因素，即六月畢業旺季結束後、新鮮人進入職場，八月工作職缺自然減少，但仍不能忽略訂單、生產線減少的衝擊。

而一○四人力銀行也發現，八月職缺驟減最多的行業為電子零組件、半導體與住宿服務業，若與六月相較，職缺減少的幅度分別為十三．七％、十一．一％與五．一％；不過，仍有不少產業全職職缺是呈現成長的態勢，其中，保險業成長動力最強，八月較六月職缺成長幅度超過十六％，電信通訊及批發業，也有十．六％與八．三％的成長。

陳力孑也根據最近的調查指出，只有三十一％企業認為八月景氣比七月樂觀，比例創今年新低，其中，掌握出口命脈的電子資訊業最保守，內需型的建築營造不動產垂頭，旅遊休閒業樂觀度，也隨陸客來台">陸客來台人數減少而大幅波動。